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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:
参入業者の少ないドライバーユニフォームが強みであり、ある程度の顧客を獲得していたが、時代の波に押されている感じは否めない。

事業の弱み:
機能性の低さ。
近年必要とされている高性能な服といったアピールポイントが少ない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:それなりに自由に発案、行動ができる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:書面では最低限の福利厚生があるように感じられるが、実際はどの福利厚生も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年11月03日
会社の安定性:年々人の体型も変わっていると思いますがライバル企業が少ないせいか 
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年11月03日
会社の安定性:ライバル企業がすくない業種なので新しい製品を製作・規格しなくても取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:望めばキャリア開発のためのセミナーや、研修への費用は負担され
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