株式会社ヤマダのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社ヤマダの回答者別口コミ（2件）
- クレーン課 / 現場作業員 / 建築 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2022年04月10日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答：2019年10月04日
株式会社ヤマダの職種別口コミ（14件）
株式会社ヤマダの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ヤマダの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年10月02日
株式会社ヤマダの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ヤマダの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年04月10日
回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クレーン課/ 現場作業員
5.0
株式会社ヤマダの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ヤマダの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年04月10日
回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クレーン課/ 現場作業員
5.0
成長・キャリア開発:
新人育成に力をいれていて、とても学べて成長のしがいがとてもあり、優しく教えて貰ったりして楽しくできます！たまには息抜きしたらとか頑張ってなど褒めてくださる方が沢山居るのでもっと頑張ろうと思って勉強が進みます。試験は5月に１回落ちたら7月にもあります。試験は全て会社負担してくれるのでとてもありがたいです。
新人育成に力をいれていて、とても学べて成長のしがいがとてもあり、優しく教えて貰ったりして楽しくできます！たまには息抜きしたらとか頑張ってなど褒めてくださる方が沢山居るのでもっと頑張ろうと思って勉強が進みます。試験は5月に１回落ちたら7月にもあります。試験は全て会社負担してくれるのでとてもありがたいです。
株式会社ヤマダの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ヤマダの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年04月10日
回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クレーン課/ 現場作業員
5.0
株式会社ヤマダの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ヤマダの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年10月02日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
株式会社ヤマダの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ヤマダの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年04月10日
回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クレーン課/ 現場作業員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヤマダの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヤマダの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クレーン課/ 現場作業員
残業を減らそうと頑張っており固定残業代を減らし普通のお金に回しているため少しでも残業が発生するとお金が発生するみたいな感じなのでとてもいいです。基本は8時からで早出でも7時半などでその分帰りは5時か早出の人は4時半に帰れるようになってます。土日は休みなど完全週休二日なのでとてもいいです、年間休日は125日ほどなので沢山休めると思います。年末年始、ゴールデンウィークなども1週間ほど休めるので家族が居る方でも安心だと思います。仕事と家庭両方を両立するのにもオススメです。
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