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東海建設株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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東海建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
多様な働き方支援:役目を果たしていれば、仕事の仕方や時間は、比較的自由に任せられる。ガチガチに管理されることはない。ある面緩過ぎる部分があるかもしれない。社員としては、ギスギスせず、精神的なストレスは少ない。

東海建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
企業文化・社風・組織体制:一部のメンバ-の嗜好で、会社が動く傾向があり、ややもすれば、経済合理性に欠ける部分がある。コンサルタント等に依存するのではなく、
会社組織としての経営スキルの向上が必要と考える。

東海建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:
まかされる仕事内容に、より裁量権は大いにあり、入社2年目以降自分が得意とする分野を発揮することができれば役職に関係なくまかされることが大い。

成長支援制度:
若者を中心として会議を行い、会社への改善点等を話、会社に伝えることができる場面が多かった。そこにそれぞれが成長を感じることができていたと思う。

東海建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:
給与については、満足していた。評価制度については厳密にどのような評価制度なのかが示されていなかった。

年収・給与の改善点:
給与については、評価基準や項目などを明確にしてもらい、目指す場所が明確にわかるように目標となるように示してあれば意欲がわくかと思う。