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回答なし
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回答者: 男性/ 営業部 建築資材担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:
僕は、資格等なにも持たない状態で面接に臨みました。
まず面接の場で、資格を取ると給与が上がる話や、資格取得の為に会社側から支援していることなどを聞かされました。
また入社後、実際に資格取得した先輩社員さんに話を聞いたりすると、「この資格を取得したい」とやる気がでます。
ですので、資格取得は全員とまではないでしょうが、社員の大多数が積極的に臨んでいると思います。

働きがい:
営業先の現場が無事竣工した時にすごく達成感があります。
無事竣工できると、次の現場でも引き合いも頂くことが多いので、その時にまた、次の現場も無事竣工できるように、とやる気が出ます。
また、当社では多くの事業をしていますので、「~の会社は~もやっていたよね?」などの引き合いも多く、同業種他社と比べてもより深く現場とお付き合いができます。

回答者: 男性/ 営業部 建築資材担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
組織体制・コミュニケーション:営業部では、月に何度か会議があります。その場で営業
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回答者: 男性/ 土木部 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:基本1現場に1人というのはありません。最初のうちは先輩がつい
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回答者: 男性/ 土木部 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
多様な働き方支援:資格に関して手厚い支援があります。仕事の空いた時間や、仕事終わ
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回答者: 男性/ 道路事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:無い事業の弱み:すべて。事業展望:衰退の一途ではないかとおもいます。
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回答者: 男性/ 土木部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:資格を取得するときは、会社に稟議して取得に向け全額支援しても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:社風は、自ら考えて動く。そういう人が求められてると思います
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回答者: 男性/ 土木部 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション:毎月、土木部会をして毎月の工程会議で、工程の進捗状
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:色々な業種があるので他の会社よりも強みはあると思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業部 建築資材担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:自社の資材・製品を自社に卸す。工場・窓口・現場のすべてが自社で行える
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回答者: 男性/ 土木部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:土木以外のも、生コン部、環境事業部(産廃・リサイクル)等多角化した部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間から9時間です。残業はほぼありません。休暇は
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回答者: 男性/ 土木部 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
働きがい:私の所属している課では社会のインフラを支える事業がメインです。内容は、
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回答者: 男性/ 土木部 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
ダイバーシティ・多様性:経営陣は幅の広い人材を集めようとしているよう。しかし、女
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回答者: 男性/ 土木部 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
多様な働き方支援:入社して、研修期間中にまず携帯電話の支給があり、2020年のコ
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 土木部 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義会社内で評価をしてもらうための明確な指標等がないのが残念。会社
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回答者: 男性/ 土木部 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の弱み:仕事が途切れることがありません。竣工したらまた次の現場が準備されてい
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回答者: 男性/ 土木部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
多様な働き方支援:基本的には、自宅現場の直行直帰で、公用車を使うことがほとんど。
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ 営業部 建築資材担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当・家族手当・通勤手当・職務手当など充実した手当がある。その中で
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ちゃんと、賞与も昇給もあります。手当もあります。頑張ってる人にはちゃん
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回答者: 男性/ 土木部 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:私の所属している下水道工事の分野では、工事だけでなくコンサルタント事
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回答者: 男性/ 営業部 建築資材担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:業務時間内には絶対に外回り、ルート営業をしなけてばいけない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:住宅補助はあります。寮もあります。通勤手当もあります。退職金はありませ
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 道路事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 276万円 10万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 276万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:23万円程。昇給なし。賞与(15万程度とのこと)面接では各種手当ありと
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口コミ投稿日:2020年01月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給22万(28歳、1年目)給与は細かく明細が分かれており、基本となる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
勤務時間・休日休暇:休日は日曜のみ。仕事が無い状態であっても出勤だけしている状態
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
入社理由・入社後の印象:入社理由前職が給与額が少なく、転職を考えていた際に友人に
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回答者: 男性/ 道路事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みは週1しかありません。天候次第で急遽お休みになることもあ
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 道路事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 276万円 10万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 276万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研修期間の間にある程度評価額が決まるようです。評価制度:実力次第。体力
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回答者: 男性/ 道路事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:週休1日です。体力持つならどうぞ。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格手当はでます。研修はありません。働きがい:自分で考えて自
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回答者: 男性/ 道路事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:まるでありません。支援制度などもありません。働きがい:何も無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来性がある会社だとは思う。勢いのある会社だと思
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回答者: 男性/ 道路事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性勤務はほぼ不可能です。実際に本社事務員以外に女性はいません
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回答者: 男性/ 道路事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性が働けるような環境では
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