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株式会社トータル・メディカルサービスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州地区

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:
キャリアがある職種だった事と面接時、人事の方が優しく対応してくれた事が心に残った為入社致しました。

入社前に認識しておくべき事:
私が入社した店舗は、歴代人間関係に問題が有り長期勤務者が少なかった事。
事務は、事務の仕事。
薬剤師は、薬剤師の仕事と言う様な雰囲気でした。

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州地区

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:年間休日が120日ある事。社員割引や入社して3ヶ月後に有給
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州地区

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:入社年数など関わらず、率先して仕事を取りに行くスタンス。成長支援制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:月によって変わるが、半休を月に◯個取るという制度。店舗による
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:会社はそんなに大
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:様々な新しいことに挑戦している事業の弱み:会社が様々なことに挑戦する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより業務以外の仕事に追われるため、本来の薬
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は月に2回で、異動がある広域の場合は家賃負担などの手当があります。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:住宅補助あり(広域エリアの場合)、オフィス環境:本社は建物自体新しく、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
働きがい:配属場所によって環境は変わると思うのですが、私が配属された病院では栄養
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】学校の実習や授業で習ったことを活かせるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
成長・キャリア開発:資格を活かしての成長はあまり感じられませんでした。新卒という
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
福利厚生:全くよくないです。給与明細もでなくなりスマホで見るようになりましたが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
多様な働き方支援:有給休暇はいろいろ理由をつけられて希望通りには全くとれません。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:有給を取りたくても、人が都合つかないなど言われて、なかなか取ら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年一回となってますが一度もあがった事ありません。年収は社員ですが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:上から理不尽な要求をされることが多い。日常業務を上がやらない付けが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新人教育を店舗間でばらつきのないようにしたほ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用でも人間関係的には馴染め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:本社の機能がバラバラで統一感がない。情報共有もできていない。離職率
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:地域への貢献を一応は考えているようなので、そこは多少期待できる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:福利厚生はいいかもしれないと思う。産休、育休はきちんととれているか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】特に思い付くことはない。知識の面からも一年目
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