回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:
私が勤めた期間では、誰かが資格を取ったということはきかなかった。また、資格取得制度自体があることを知らない。基本中途採用で人をとるため、資格も持っている人をとる。研修も同様で特に従業員の研修はなかったと思われる。
働きがい:
人によって働きがいがなにかは異なるとは思うが、私は働きがいを感じることはなかった。給料は低く、残業を多くしない限りマシな給料にはならないし、人の入れ替わりも多く、特に良い所か見つから会社だったように思う。将来性についても、扱っているものが車の部品と言うことで、なくなることはないと思う。がこれ以上大きくなることはない。
私が勤めた期間では、誰かが資格を取ったということはきかなかった。また、資格取得制度自体があることを知らない。基本中途採用で人をとるため、資格も持っている人をとる。研修も同様で特に従業員の研修はなかったと思われる。
働きがい:
人によって働きがいがなにかは異なるとは思うが、私は働きがいを感じることはなかった。給料は低く、残業を多くしない限りマシな給料にはならないし、人の入れ替わりも多く、特に良い所か見つから会社だったように思う。将来性についても、扱っているものが車の部品と言うことで、なくなることはないと思う。がこれ以上大きくなることはない。
株式会社深井製作所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文株式会社深井製作所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
部品の検品は女性が担当していた。しかし毎日残業が多く、小さなお子さんがいる家庭には到底出来る仕事ではない。また、ギリギリの人数のため休まれると業務上大変なことになる。
当たり前だか、女性の管理職などはいない。
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