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株式会社学映システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:
通勤距離に応じて通勤手当がでます。
遠方に実家があり一人暮らしをしている人には住宅補助があると聞きました。

オフィス環境:
建物は増えており、以前に比べて新しく広い環境で仕事ができるようです。会議室等の共有スペースも複数あり、使用したいタイミングで予約申請をすれば自分の業務に合わせて必要な部屋を利用することが可能です。

株式会社学映システムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:
休みは申請をしていれば比較的取りやすいです。申請には特に理由は聞かれません。年休(1日休)と時間休(1時間〜)があります。時間休は1年で無くなる為、比較的とっていう人が多い様子です。ただ年休は忙しい人になるとあまり取れていないイメージです。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークが導入されていましたが、最近ではよほどの理由がない限りリモートワークは認められていません。
小さなお子さんがいる女性社員は時短勤務を認められています。また副業は禁止です。

株式会社学映システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:毎月2回定例会が行われるが、月1回でもいいので、全体の意見や要望を聞いたほうが良いと思われる。最近は同じ系列の学校同士で情報共有をする時間が設けられているが、必要ないと思う。

株式会社学映システムの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:
性別問わず仕事内容を評価されていたと思います。育休や産休の制度も充実していると入社時に聞いており、実際に休暇を取って職場復帰されたと言われている方もいらっしゃいました。

株式会社学映システムの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:問題解決をしたとき
機器やソフトウェアの障害対応を行う際、難しい問題に直面することがある。ユーザーに状況を聞き取り掘り下げ、原因の切り分けから解決に向け、さらに今後のサポートをいかに効率よく行うか考えることでユーザーからも評価され信頼関係をきづくことができた。
信頼関係を築くことで、相談しやすい相手となり営業にもうまくつながるサイクルができるため、社内でも一番重要とされる運用サポート分野で大いにやりがいを感じた。

株式会社学映システムの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
某就活サイトの情報を見て、悪い意味で違いすぎてびっくりしました、特に残業は4時間と書いてありましたが、そんな訳ありません。遅い人は23時まで残っているそうですこれは残業をすればするほどボーナスが減る仕組みになっているため残業申請をしないからです。ただ、定時の17時30分には帰っている人もいるため、人によりけりです。

株式会社学映システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】若さ。若い人を使い捨てにしない環境になれば変われる。

株式会社学映システムの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与は佐賀県内においてはトップクラスのようです。佐賀で暮らすのであれば十分の給料をもらえているように感じています。ボーナスは4月7月10月の年3回もらえます。それぞれの額は1.5ヶ月分の計4.5ヶ月分になります。また、1年目からボーナスをもらえるため、やる気に繋がります。多い人は1回のボーナスで100万円以上貰えるそうです。