回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいはありません自分が作ってる製品が何なのか理解して作業する社員は、ほぼ居ないと思われます。何を作るは知ってても理解は出来てないと思われます。ですので作業のうんちくは多いですが、適切なアドバイスは無く、解決しない事が多い社風です
三和メタル工業株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
三和メタル工業株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 設計 / 平社員 / 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答：2020年07月16日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答：2018年05月01日
三和メタル工業株式会社の職種別口コミ（6件）
三和メタル工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
三和メタル工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
三和メタル工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年07月16日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 平社員
1.3
三和メタル工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
三和メタル工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年07月16日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 平社員
1.3
三和メタル工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
三和メタル工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：能力の評価査定がほぼ無く、査定基準もわからないので、頑張りようがない。日中はあまり動かず残業で稼ぐ事が公然の事実になり売上よりも人件費がかかるので昇給も望めない状態でした20年間で数回の昇給と5万以下の寸志をボーナスと呼ぶ状態です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三和メタル工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文三和メタル工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 平社員
上の人間ほど無能で、出来る人間を蹴落とす様なことをして自分の位置を守ろうとする。
会社が厳しい状況だろうが、無駄な残業をする人が目立つ。
組織体制・コミュニケーション:
会社を食い物にする人間同士でまとまっている。
基本能力の無い人間は自分より能力がある人間という事を認めたくないよう。
ダイバーシティ・多様性:
何も無し。
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