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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力の評価査定がほぼ無く、査定基準もわからないので、頑張りようがない。日中はあまり動かず残業で稼ぐ事が公然の事実になり売上よりも人件費がかかるので昇給も望めない状態でした20年間で数回の昇給と5万以下の寸志をボーナスと呼ぶ状態です。

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給与制度:年1回の昇給があり、各種必要な手当ては支給されている評価制度... 続きを見る
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給与制度:仕事量に対して給料水準は低い傾向にあると思う。年齢が若い20... 続きを見る
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