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長崎生コンクリート株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

長崎生コンクリート株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 擬似部 / 主任 / 技術員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年06月25日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
1.8 最新の回答：2018年11月29日
回答者一覧を見る（2件）

長崎生コンクリート株式会社の職種別口コミ（10件）

建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（10件）

長崎生コンクリート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月25日

回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 擬似部/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2021年06月25日
福利厚生:
福利厚生は充実していると思うが、扶養手当等の額はとても低い

オフィス環境:
工場ごとで建物が違うため、新しく綺麗な工場と古い工場と色々ある

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長崎生コンクリート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月25日

回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 擬似部/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はなかなか難しいが、休みは基本的にとりやすく、事前に休むことを伝えておけば、優先してもらえる

多様な働き方支援:
製造業のため、リモートワークは無理です
早帰りは、半休があるためできる
副業はできません

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長崎生コンクリート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2018年11月29日
女性の働きやすさ：全く女性が数名しか居ない。入って来ても直ぐに辞めてしまう。仕事柄、年配者ばかりなので若い人はなおさら直ぐに辞めてしまう。
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長崎生コンクリート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月25日

回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 擬似部/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2021年06月25日
成長・キャリア開発:
資格に関しては全額補助、講習会への参加を率先して協力してもらえるので、資格はとりやすい

働きがい:
大型物件へのコンクリートの納入が多いが、給与面が正直全く見合っていないため、働きがいは薄い

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長崎生コンクリート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月25日

回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 擬似部/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2021年06月25日
事業の強み:
コンクリートはインフラ、建築物の全てにおいて使用される建材のため、需要がなくなることは無いと思います

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長崎生コンクリート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月25日

回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 擬似部/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2021年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 19万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
基本給が第一、第二基本給とわけられているため、ボーナスが低くなる、昇給も年1500円程です

評価制度:
若手、中堅が少なく恒例の方が多いため、実力での昇進というより、人がいなくなり仕方なく昇進といった感じがある

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