稲木セロファン株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
稲木セロファン株式会社の回答者別口コミ（1件）
稲木セロファン株式会社の職種別口コミ（6件）
稲木セロファン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
稲木セロファン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月23日
稲木セロファン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
稲木セロファン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 男性/ 特に無し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
企業カルチャー・社風:
社員数が少ないので、社長や経営陣と社員の距離感が非常に近くてアットホームである。
人柄の良い社長の元に、社員が集まっている。
その一方、封建的、保守的な風土が強く新入社員は苦労する傾向にある。
組織体制・コミュニケーション:
社員の平均年齢が高いので、コミュニケーションの取りづらさがあった。
しかし社長の人柄が非常に良いので色々とフォローして頂いた。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員が半分を占めるので多様性はあるのではないか。
社員数が少ないので、社長や経営陣と社員の距離感が非常に近くてアットホームである。
人柄の良い社長の元に、社員が集まっている。
その一方、封建的、保守的な風土が強く新入社員は苦労する傾向にある。
組織体制・コミュニケーション:
社員の平均年齢が高いので、コミュニケーションの取りづらさがあった。
しかし社長の人柄が非常に良いので色々とフォローして頂いた。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員が半分を占めるので多様性はあるのではないか。
稲木セロファン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
稲木セロファン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 男性/ 特に無し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
稲木セロファン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
稲木セロファン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 男性/ 特に無し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
事業の強み:
同業他社に比べて作業方法、管理面等で改善出来る箇所がある分伸び代がある会社。
材料、製品に対する知識を持つベテラン社員が多いのも武器。
事業の弱み:
作業方法の見直し、原材料・製品管理、
作業環境の改善、社員教育等
事業展望:
歴代ある地元に根差した会社なので、上記の問題を解決出来れば非常に価値のある会社になる。
同業他社に比べて作業方法、管理面等で改善出来る箇所がある分伸び代がある会社。
材料、製品に対する知識を持つベテラン社員が多いのも武器。
事業の弱み:
作業方法の見直し、原材料・製品管理、
作業環境の改善、社員教育等
事業展望:
歴代ある地元に根差した会社なので、上記の問題を解決出来れば非常に価値のある会社になる。
稲木セロファン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
稲木セロファン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 男性/ 特に無し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 20万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
特になし
評価制度:
大企業やしっかりした中小企業のような人事考課制度はない。
社員と経営者が近い距離感なので、社員の頑張りを評価してくれるアットホームな風土があり、それが昇進・昇格の基準になるのではないか。
特になし
評価制度:
大企業やしっかりした中小企業のような人事考課制度はない。
社員と経営者が近い距離感なので、社員の頑張りを評価してくれるアットホームな風土があり、それが昇進・昇格の基準になるのではないか。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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稲木セロファン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文稲木セロファン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 特に無し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当、退職金等は世間一般の中小企業以上。
オフィス環境:
5sが出来てない。
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