株式会社東洋食品のカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社東洋食品の職種別口コミ（5件）
株式会社東洋食品の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社東洋食品の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年08月23日
株式会社東洋食品の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社東洋食品の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年08月23日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
社内ルール等について、上から厳しく言われることはあまりなく、個人の裁量に任されている部分が非常に多いと感じた。威圧的な上司がいないことで、ギスギスした空気が全くないのはいい点だと思うが、その分、改善すべき点の改善がなかなか進まず、なあなあになっていることが多かったように思う。
組織体制・コミュニケーション:
役職等組織構成は一応あるが、普段の業務上で役職を感じることはほとんどなかった。取締役との距離が近く、どの従業員も気軽にコミュニケーションをとっていた。
社内ルール等について、上から厳しく言われることはあまりなく、個人の裁量に任されている部分が非常に多いと感じた。威圧的な上司がいないことで、ギスギスした空気が全くないのはいい点だと思うが、その分、改善すべき点の改善がなかなか進まず、なあなあになっていることが多かったように思う。
組織体制・コミュニケーション:
役職等組織構成は一応あるが、普段の業務上で役職を感じることはほとんどなかった。取締役との距離が近く、どの従業員も気軽にコミュニケーションをとっていた。
株式会社東洋食品の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社東洋食品の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年08月23日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
女性の働きやすさ:
特に女性だから働きにくいということはなかったと思う。ただ、夏場の工場内の暑さで、持ち場によっては体力的に持たない人もいた。ただ、パートさんへの接し方が全体的に優しく、子供の体調等で休みを取らせてもらうことはできていたようだった。
特に女性だから働きにくいということはなかったと思う。ただ、夏場の工場内の暑さで、持ち場によっては体力的に持たない人もいた。ただ、パートさんへの接し方が全体的に優しく、子供の体調等で休みを取らせてもらうことはできていたようだった。
株式会社東洋食品の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社東洋食品の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年08月23日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東洋食品の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東洋食品の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
自分は中途採用で、全部込みで月いくらという契約だったため、住宅補助等は何もなかったが、他の従業員は住宅手当がついている者もいた。
オフィス環境:
2017年に建った新工場だったため建物は新しかった。休憩室には自販機や冷蔵庫、キッチンがあり、自由に使用できた。
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