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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業兼メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
夏と冬で1か月分あります。
昇給に関しては業績にもよるとは思いますが告知などはなく自然に
数千円程度上がってるような感じになりますかね。

評価制度:
実務経験が必要みたいなので3年後に修理業の資格を習得しそこから営業成績や修理の実績や対応力を含めて昇進のお話があるような形ではあります。ある程度ミスもなくやっていければ係長まではなれるとは思いますが責任が乗ってくる割にはそこまで給料ベースは変わらない気はしますのでなんとも言えないですかね。

回答者: 男性/ 営業兼メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みですが稀に土曜に出勤等があります。休暇に関して
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:極めて普通だが、判断基準はよく分からない。個人成績はあまり反映されず、
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:実力者の昇級は早いが、全くな人もある程度の年数在籍すれば昇級出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月02日
仕事内容:営業と聞いて入社したがやらされるのは修理ばかりでウンザリした。過度の肉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月02日
仕事内容:営業職と言うよりはほぼ修理サービスマンといって良い。修理に関しての知識
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回答者: 男性/ 営業兼メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業のお仕事と言うよりかはサービスエンジニアに近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:地域にもよるが既存の顧客が多いところもある事業の弱み:会社の規模が単
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:シェア率なども良いように言っていたが業界内の地位
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:事務員のパートであれば時間の融通が効くので主婦の方にはおすすめ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
働きがい:全ての予定を自分で立てられるのでそれが苦でない人
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回答者: 男性/ 営業兼メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがい:医療機器メーカーなので仕事が無くなることはな
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