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株式会社オニザキコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ システム係/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:
当たり前の社会保険は普通にあった。

オフィス環境:
熊本市内で幹線道路沿いの狭い敷地に支社ビルを建てた為、駐車場が少なく社員の駐車場は徒歩7-8分の泥の青空駐車場への往復が必要。

株式会社オニザキコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ システム係/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:
コールセンターは土日含めたシフトだが、それ以外の本社勤務は土日祝休み。基本的に社員全員年間休日は120日以上ある。

多様な働き方支援:
不明

株式会社オニザキコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:任せてもらえれば色んなことにチャレンジできて面白いと感じることもありました。経験がない中でも企画を上に通すだけの努力は必要ですが、数千万単位の予算を使ってより多くの効果を得た時などは高い満足感を得ました。

株式会社オニザキコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ システム係/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:
コールセンターはほぼ女性の職場なので女性に配慮したところはある。が、女性特有のなんとも言えない矛盾もあり、管理する側は大変だった。

株式会社オニザキコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 包装係製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:
製造、包装係

キャリアへの影響:
経験知識だ思います
フルパートだったので製造包装係の仕事がメインでローテーションで仕事をしていたのでキャリアというかこういった仕事もあるんだなと思った
人間関係はよくもわるくも経験できました。

株式会社オニザキコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ひどい時は手柄を持っていかれる様な事もあるかもしれません。私の時は有りませんでしたが、ひどい時は失敗を丸抱えしなければなりません。役職者が付いてての失敗なのにもかかわらず、怒られるのは担当だけと言う奇妙な状況もあり得ます。ご注意を。

株式会社オニザキコーポレーションの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ システム係/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
それほど多くない。役員以上は100万円/月で驚いた。

評価制度:
評価制度はあるが、結局つける人次第。基本的には仕事が高い傾向だったが、自己主張が強い人、厄介な人が高くなる傾向もあった。