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株式会社オニザキコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし
現職

回答者: 女性/ 包装係製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:
製造、包装係

キャリアへの影響:
経験知識だ思います
フルパートだったので製造包装係の仕事がメインでローテーションで仕事をしていたのでキャリアというかこういった仕事もあるんだなと思った
人間関係はよくもわるくも経験できました。

回答者: 男性/ システム係/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:それほど多くない。役員以上は100万円/月で驚いた。評価制度:評価制度
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回答者: 男性/ システム係/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:当たり前の社会保険は普通にあった。オフィス環境:熊本市内で幹線道路沿い
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回答者: 男性/ システム係/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:コールセンターは土日含めたシフトだが、それ以外の本社勤務は土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ひどい時は手柄を持っていかれる様な事もあるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人が少ない会社なので、少し仕事ができる人なら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】この会社に限った話では無いと思いますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は500万ほど、7~8年はベアー無し、賞与も下がりつつあった。年間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】特に無いとおもいます。仮に目標を定め、達成しても評価と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:ワークライフバランスの話になると残業時間が話題になりますが、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:スペシャルオリンピックス(知的障害者のオリンピック)などに協賛
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回答者: 男性/ システム係/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:コールセンターはほぼ女性の職場なので女性に配慮したところはある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:食品業界はデフレの波で厳しい中、扱っている乾物もなかなか厳しいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:任せてもらえれば色んなことにチャレンジできて面白いと感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】個々の経験により…ですが、比較的自由度が高い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:一度引用されると大概は自由にできそうです。が、急に予算を絞られたり、企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やり方次第でキャリアアップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:やけに休みが多い。役員達が会社の休みを決めているが、連休は本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】比較的簡単に裁量をもらえるのでは無いかと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:教育について良い印象は殆ど無い。新入社員の受け入れをしなくなって(1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:そのじつ営業は休みのイベントが仕事なのは仕方ないが、足りない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:コンパクトな会社だったので話を通すのにそれ程時間はかかりません。主
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:バイクイベントには多額のお金を使いつつ、ボーナスはまともに支払
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:仕事の内容、その個人の能力・性格など様々な要素が関係するので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:俗に言う社長のお気に入りが出世します。しかし当時の社長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】個人の能力によって随分変わるかとおもいますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:社員個人の裁量で帰っていたので、企画だろうと営業だろうと早く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:学びはその人次第です。教えは現場のみで行われるスタイルです。残念なが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:仕事の都合さえつけば有給休暇も割と取りやすかったですが、人間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:ここの資産はすりごまです。それが唯一なので、そこさえしっかりして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:色んな事に挑戦できる可能性がある。勿論計画上の合理性などクリアすべき事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:私は使わなかったので特にありませんでした。私のまわりでは、あまり話題に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:他を知らないので比べにくいのですが、一般的なレベルではないかとおもいま
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回答者: 女性/ 包装係製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
休日休暇:子育てしてる方にも向いている職場でもあります融通もききますし有給もとれ
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