株式会社サンヒルズ庄原のカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社サンヒルズ庄原の回答者別口コミ（2件）
- 調理科 / 正社員 / 調理師 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答：2023年12月13日
- 営業 / ホテルフロント 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年02月06日
株式会社サンヒルズ庄原の職種別口コミ（11件）
株式会社サンヒルズ庄原の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サンヒルズ庄原の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月06日
株式会社サンヒルズ庄原の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サンヒルズ庄原の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理科/ 正社員
1.5
株式会社サンヒルズ庄原の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社サンヒルズ庄原の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月06日
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業
2.8
株式会社サンヒルズ庄原の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サンヒルズ庄原の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理科/ 正社員
1.5
株式会社サンヒルズ庄原の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社サンヒルズ庄原の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理科/ 正社員
1.5
株式会社サンヒルズ庄原の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サンヒルズ庄原の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理科/ 正社員
1.5
株式会社サンヒルズ庄原の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サンヒルズ庄原の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理科/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 3万円 | 3万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 3万円 |
給与制度:
昇給は評価でなく、年齢給数千円ずつ上がります。説明のない手当でほとんど月給を払うので賞与、退職金などはそこらへんを引いた基本給で支払うように考えられています。賞与も寸志のようなものです。頑張った人頑張ってない人も均等に与えてくれます。
評価制度:
何も現場を見てないので評価のしようが無いはずですが一応評価しているつもりでやられています。
昇給は評価でなく、年齢給数千円ずつ上がります。説明のない手当でほとんど月給を払うので賞与、退職金などはそこらへんを引いた基本給で支払うように考えられています。賞与も寸志のようなものです。頑張った人頑張ってない人も均等に与えてくれます。
評価制度:
何も現場を見てないので評価のしようが無いはずですが一応評価しているつもりでやられています。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンヒルズ庄原の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンヒルズ庄原の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理科/ 正社員
特にはありません。退職金だけは出ました。
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