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回答者別の社員口コミ(株式会社トンボ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】長期休暇の間のお小遣い稼ぎ【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:年明けから4月前くらいまでの間で2月下旬から忙しくなる。制服
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業は個人でやるかやらないか決められる。休憩がある。残業の時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:年が明けてから4月前まではずっと働きっぱなしなので、家庭を持
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業は個人でやるかやらないか決められるので、休みたい時に休め
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:芯貼りだけの仕事をしていたので、芯貼り以外の工程がわからないので、たま
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:学生が制服を着ているのを見たとき。楽しそうにニコニコしているのを見たと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:営業の人がきちんと仕事ができていれば、2月3月はあまり残業しなくても良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:(私が働いていたことろは)芯貼なので、仕事内容は楽な方だと思う。裁断班
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性がメインで制服を作るので、意見を出しやすい。育児休暇がある
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】改善してほしい点はほとんどと言って良い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】失敗しても責めたりせずに、もう一度説明
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一時的な忙しさだと思っている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】生産の方しか知りませんが、制
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】自分の仕事に夢中になっていることが多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】残業が多いと感じたら、大丈夫と聞いた
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】女性が多い。年配の方が多いよう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】声かけをしているのは見
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休がある。男性社員が
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口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】アルバイトの私から見ても十分女性社員が
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口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】職場が班分けされていて、生産する所はほ
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