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回答なし
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:
現場員だと代理人の指示に従い行動しなくてはならない。
代理人になるとある程度裁量権はあるが、上司の意向が大きい

成長支援制度:
資格取得のための受験費は会社負担で出してくれる。
しかし、会社として応援はしていなく、自力で頑張るしかない

口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最初は上がっていくが、課長クラスとなると余程のことがない限り上がらない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:現場を任されると勤務時間外での仕事もある。書類作成の時間。休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前→現場で働いてる人は楽しそうだから、楽しく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:会社から社用車の支給があり、自宅から現場・本社までは社用車通勤のためガ
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:会社負担で受験料は出してくれる。時たまに研修に行ってと言われ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:土木業界の先読みはピカイチ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:事務員では多く女性
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