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共立精機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:
退職金は、平成22年2月から、確定給付企業年金制度へ移行している。財形貯蓄の制度有りますが、現在は2018年にできた、親会社スギノマシンの従業員持株会へ振り替える人が多い。従業員持株会は、一口=1000円、上限100口で、給与天引きし、月例及び賞与拠出時に金額の20%を会社より支給される仕組みです。

オフィス環境:
昼食は食堂がありますが、仕出し弁当を3社の中から選んで食事することができます。仕出し弁当を頼まない人は、自分で用意したものを食べてる人もいますし、食堂で食べない人もいます。

共立精機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は115日。近年は、有給の一斉取得日が年間3日から4日設けられており、正月ゴールデンウィークお盆などに連休になるよう設定されている。

共立精機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:
中小企業だからなのか、配置換えが一部の人に偏っている傾向を感じます。配置換えされない人はずっとされていないです。される人はよくされてます。いろいろな部署を経験する機会が少ない。

共立精機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:
研修はほとんどしてくれないですよ。ほとんどほったらかし。

働きがい:
そもそも働きがいを感じてないのでなんとも言えません。

共立精機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:
強みを持っているのは、カメラ業界向けのレンズ加工機などです。納入実績もかなりあります。ただし、デジカメからスマホへの時代の流れもあり、設備投資としては期待値が低くなって来ているのが現状です。新規事業で新たな柱が必要な状況です。

共立精機株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
基本的には安定しています。業績が良い時ボーナスは多少期待できるかもしれません。

評価制度:
年功序列制度です。親会社の指導を受けているので、昇進・昇格の基準があいまい。