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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月11日
入社理由・入社後の印象:基本的に転勤が無く、地元メインで働く事ができる事が魅力で入社しました。福利厚生、社員教育体制、休暇制度も上場企業並に充実しておりワークライフバランスへの取組も熱心な印象を受ける。業績次第で賞与が上がることもあり、仕事に対する意欲も向上する。一人一人が営業マン件エンジニアというスタイルで仕事内容が濃い分、やりがい、達成感が味わえると思う。具体的には、予算関係から設計関係、資材調達や施工方法の検討など様々で、他業種とは違う面白味がある。また、様々な業者や客先との関わりも多いため、自分自身のスキルアップに繋げる事もできる。得意先から特命で注文を受けたり依頼が来るようになると、とても嬉しい。個人能力が重視される部分があり、その分自分の頑張り次第で評価されるのもやりがいの一つと思う。最近は新卒採用、中途採用も積極的に行っているようです。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月11日
仕事内容:仕事量や人手不足などで、繁忙期などは残業が増えることがある。時間外数を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務が基本。毎週水曜日はNO残業デーを推進している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤等ある場合があるが、代休や振替休日を取れる社風が出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の量や内容を加味すれば基本給が若干気になる。もう少し上げてほしい。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:工場などの点検や現場の工程などで、休日や連休の出勤がたまにあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業者と比較した場合かなり低い状況。給料が上がらない限り、社員の増員は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績で賞与は上がる。業績が悪かったとしても賞与が下がる事はない。それな
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