株式会社タカラのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社タカラの職種別口コミ（6件）
株式会社タカラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社タカラの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月20日
株式会社タカラの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社タカラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 男性/ 解体工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.8
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。
やりがいとかは期待しない方がいいです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは少ないと思います。プライベートで会ったりとかも無いです。
上司とは比較的話しやすい環境だとおもいます。
風通しはいいです。
やりがいとかは期待しない方がいいです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは少ないと思います。プライベートで会ったりとかも無いです。
上司とは比較的話しやすい環境だとおもいます。
株式会社タカラの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社タカラの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 男性/ 解体工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.8
成長・キャリア開発:
資格は特に必要ないのですが、必要な場合は会社に言われて取りに行く感じです、その場合は会社が負担してくれます。
働きがい:
とにかく体力勝負なので、夏場などに1日1日倒れずに乗り越えた時などには達成感はあります。
資格は特に必要ないのですが、必要な場合は会社に言われて取りに行く感じです、その場合は会社が負担してくれます。
働きがい:
とにかく体力勝負なので、夏場などに1日1日倒れずに乗り越えた時などには達成感はあります。
株式会社タカラの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社タカラの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 男性/ 解体工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は人間関係など問題ないと思っていたのですが、実際は人間関係で辞めていく人がほとんどです。
給与などが良ければ我慢できると思いますが、そこまで良くないので我慢できる人は少ないのかなと思います。
入社前は人間関係など問題ないと思っていたのですが、実際は人間関係で辞めていく人がほとんどです。
給与などが良ければ我慢できると思いますが、そこまで良くないので我慢できる人は少ないのかなと思います。
株式会社タカラの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社タカラの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 男性/ 解体工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
最初の2、3年は昇給しますが、その後はあまり上がりません、賞与もあったりなかったり、もらえる金額も10万〜20万です。
評価制度:
実力主義ですが、役職などはありません。
最初の2、3年は昇給しますが、その後はあまり上がりません、賞与もあったりなかったり、もらえる金額も10万〜20万です。
評価制度:
実力主義ですが、役職などはありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タカラの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タカラの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 解体工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
明細では色々付いているのですが、中身は決まった日給を振り分けた感じです。
寮などもありません。
退職金は無いみたいです。
オフィス環境:
普通の環境
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