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株式会社東京フードの女性の口コミ

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:
作っているものは美味しいのですが、制度とルールは不明確なので、常に仕事に無駄な時間を費やしてしまいことはほとんどです。

事業の弱み:
評価制度が不明確です。
どのようにやっていくのか、頑張っていくのか
全然分からなくて、自分は何のために仕事をするのは分からなくなってきます。

事業展望:
どんなことをやっていけたら分からないことが多いです。

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるのですが、やっても認めてもらえないことが
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:通勤手当があります。退職金はありません。社宅はありません。住宅補助は状
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが、休みの日でも電話がかかってくる。正社員は毎日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:意欲ある人が評価されるため、挑戦する機会は多く、経験も積め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いと思う。拘束時間が長く、12時間以上会社にいる
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:福利厚生に関してとくに手厚いといった印象はない。従業員の冠婚葬祭時に支
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:結婚するまでも、結婚してからも働きにくい会社だと思う。朝の掃除
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:住宅補助あり、寮はなし。通勤手当は出る。オフィス環境:佐野のはずれの方
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし労働から外れた残業時間分は、基本的に支給されないと思った方がいい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:特にない。どこでもそうだと思うが、仕事ができればできるほど業
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあんまりいません。休暇も変更しにくくて、連休もあ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:調整しにくいです。多様な働き方支援:現場勤務ですので、あんま
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の希望している部署に配属してもらえなかったり
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは少ないです評価制度:評価制度は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:商品の味に対するこだわりは強い。原材料や添加物を気にされるお客様や、
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に話していた部署と、入社後配属された部署は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性でも管理職にはなれる。ただ、子供がいる人は正社員として働く
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:預かり保育はあるので、出産後も働きたい人には良
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:事業拡大をはかり、新しいことに色々挑戦しているの
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナス少なすぎる基本
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:託児所があるので、幼稚園や保育園に通う前の子を預けて働ける。た
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:特に良いと感じる点はない。オフィス環境:新オフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業職に関しては、自分でお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】商材が決まっているので、他のものに関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】PDCAシートへの記入により目標を定めますが、ルーチン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】数年経つと外部への研修に参加するように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司との距離が近い職場ですので、新た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】事務職、工場勤務に関しては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】小さい会社なので上司と話す機会が毎日あります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】家族経営のため役職者は全員親族であり、全員の
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