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株式会社東京フードの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
みなし労働から外れた残業時間分は、基本的に支給されないと思った方がいい。

評価制度:
昇進、昇格の機会はあるが、倫理法人会への参加も加味される。倫理法人会の朝礼は5時に集合だが早朝残業代などはつかない。

口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは少ないです評価制度:評価制度は
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナス少なすぎる基本
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株式会社東京フードの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:退職金制度はない、作成予定パートには交通費支給なし、そ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:通勤手当があります。退職金はありません。社宅はありません。住宅補助は状
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3.0
東京都中央区八重洲2丁目7-2八重洲三井ビルディング
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業込みで500万程度。賞与は年間4ヶ月程度その他の手当は充... 続きを見る
2.8
東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館 8F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界の中では恵まれているほうなのではないかと思う。面接時にい... 続きを見る
3.2
東京都調布市仙川町2丁目5-7仙川キユーポート
商社・食品・飲料
2.4
宮城県仙台市若林区卸町4丁目3-1
商社・食品・飲料
3.0
東京都足立区六町4丁目12-12
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 衛生管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は2回あるので良いと思います。評価制度:上に自分のやりた... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋11-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年収にあまり不満はない。エリア社員とかになるとかなり厳しそう... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市生野区巽南2丁目1-6
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:年2回で8月と12月に支給されます。競合他社に比べてだと、多... 続きを見る
3.5
熊本県熊本市南区流通団地2丁目5
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は1年に1度、4月に実施される。賞与については個人の成績... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田司町2丁目19
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒の方はいいと思います。評価制度:年功序列型です... 続きを見る
2.7
東京都港区海岸2丁目1-21
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:毎年一定の昇給がある。賞与も年4ヶ月くらいはでる。役職につけ... 続きを見る

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