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シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:お互い困った時は支えあおうという協力体制ができているので、産休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:入社時期により夏季休暇が発生する社員と発生しない社員に別れ不
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:産休、育休後に復帰する社員は多い。比較的大型店舗に配属され、休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:丁寧に教えてくれた人がいましたが、その人は退職されましたここからは自
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良いと思います。仕事以外でも趣味の合う人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:在宅医療や地域医療を深く学ぶことが出来ました。上司に自分の今
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:中途で入った方が何人も辞めていきましたもしかしたらその方たちもボー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:月で2~3時間とほぼなかったただしこれは店舗によるようである
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗拡大に伴い、社内の雰囲気は良くも悪くも変わっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:ごくごく一般的なものこの会社だからこそできるということは特にない通常業
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回答者: 回答なし/ 調剤事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:医療系の事務は女性の方が多い。出産しても戻ってこれると思う。長
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額はごくごく平均的ボーナスはマイナスに振れることはあれど、プラスに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
仕事内容:管理薬剤師が他の店舗にヘルプに言ってたりコンプライアンス上の問題ははっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般薬剤師の時は大手チェーン以上、個人薬局未満といった印象です。上位の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
社内制度:改善発表会というものがあり、良い取り組み事例に表彰・賞金が支給されてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
会社の安定性:本社のある宮城県以外は店舗の拡大・縮小が大きそう東北で務められられ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業理念の浸透:コンプライアンスについてはしっかり守るよう指示をされていました。
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないように感じる。育児休暇は
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回答者: 回答なし/ 調剤事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:社長が若いから新しいことを積極的に行う
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が多くない印象です。管理職を希望したり、異動
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の働きやすさ:産育休取得はしっかり出来ているようです。私の周りでも複数回取得
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の働きやすさ:産育休はしっかり取得し、時短やシフトの配慮を行うなど手厚いと思
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:時期により増減ありますが全体として残業時間は少ないです。少な
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:福利厚生は住宅補助はないけどある程度しっかりはし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:大筋の研修はしっかりとあるので、それだけでも十分成長できますが、自分
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の弱み:電子処方せん等への取り組みは大手他社に比べて
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:福利厚生もしっかりしているため問題なく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:設備は古いものの必要なものは最低限そろってる使いこなせてない人も結
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
福利厚生:満足しています。社宅の補助も良いですが、引っ越し関連の福利厚生も手厚い
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:産休、育休は活用している人多く取り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:週40時間を基本として店舗の営業時間・休業日によるごく普通なも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
事業での社会貢献:病院や薬局がなかった地域に新規出店した際は地域に方々に非常に喜
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は店舗によって違うところもありますが、全体
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、年間休日は120日以上ありました。旅
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口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスが半分にされた納得できる説明は結局なかった人事評価制度は評価す
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