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シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:夏休みの支給がなく、病院が休みだと有給を使われるこれでインフ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:産休・育休、子供の急病での早退や有給などはスタッフ皆で協力して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:他の会社の話を聞く限り、残業時間は比較的少ないと思います。私
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
雇用の安定性:メリハリをつけてキビキビ働きたい、という方には合っていますがのんび
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務女性はこう言ってはなんですが、羨ましい薬局
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:患者数や扱う科が多い門前薬局が多く、常時1000品目以上の
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。店舗によっては週6勤務もあり得るため不公平感
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与や手当は高め。認定資格とれば給料増えます。やったことはしっかり給料
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:新人研修が圧倒的に足りないくだらないマナー研修などがないのは新卒にと
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:定期的に研修会があるのでスキルアップの助けになると思う。転勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:住宅手当はしっかり出るが、その中でも無意味な制限がある特定の不動産屋か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:複数産休を取ってる方がいた復帰後の時短で働け、子供の急病でも有
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長性・将来性:店舗は増やしているが、その増やし方に戦略を感じないただ買える店舗
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:入社時期により夏季休暇が発生する社員と発生しない社員に別れ不
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:月で2~3時間とほぼなかったただしこれは店舗によるようである
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:ごくごく一般的なものこの会社だからこそできるということは特にない通常業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額はごくごく平均的ボーナスはマイナスに振れることはあれど、プラスに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
会社の安定性:本社のある宮城県以外は店舗の拡大・縮小が大きそう東北で務められられ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:産休、育休は活用している人多く取り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:週40時間を基本として店舗の営業時間・休業日によるごく普通なも
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:社宅の負担割合は1〜3割負担でかなり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:介護職は、ある程度介護の経験があり、仕事に見あったお給料をもらえれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:住宅型と介護付きのいずれかに配属される。 介護付きに関しては人材育成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:お金持ちをターゲットにした相場よりかなり高い価格の施設なので潰れる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:少人数で患者さん1人1人にしっかり対応しています。できるだけ薬の不
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 15万円 0万円 36万円
年収 230万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:契約社員は固定給なのでどんなに仕事量をこなしても昇給はありませんでした
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:契約社員だったので退職金、住宅補助等はありませんでした。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:店舗によって違うとは思いますが、遅番の時は残業は必須です。(
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって違いますが、勤めた店舗は想像以上に忙
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:全体の約8割が女性なので、人がよければとても働きやすいと思いま
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