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株式会社佐竹製作所のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
当然ですが、事業の業績に合わせて上下します。業績が良いときは通常の賞与に加えて業績給という形で支給されます。
福利厚生面では一般的な中小企業と同程度と思います。

評価制度:
評価制度は会社が求めるスキルと連動できるようなスキルマップがあり、評価されます。
また、可能な限り評価者の好き嫌いによる評価を排除できるように努めていることが分かりますが、
どうしても数字にできない評価項目もありますので、当人が社内に展開することができれば、
正当な評価を受けることができると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を歓迎する風潮があります。失敗しても他生の叱責が
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部会計管理課

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
196万円 29万円 0万円 11万円
年収 196万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
モデル年収:基本の等級と手当との組み合わせになりますがので、肩書きがある方に対し
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部会計管理課

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業、リモートワーク、時短勤務などは基本的に一切ありません。非
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:人それぞれです。仕事を多く抱えている人は必然的に残業が多くな
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義。中途ではいっていきなり実践。部門間の
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功序列になっている。当然ではあるが賞与は会社の業績次第。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:チームの一員としてわからないところはすぐに教えてもらう機会がありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】製造業商社ということもあり、社員の健康管
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口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績好調ということと、社会的な人材不足という点からも力を入れていると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:社内研修は十分ではないかもしれませんが、ベテランの方、熟練された方か
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回答者: 男性/ 会計 経理 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:研修などは特に実施しておらずOJTで業務を覚えるのが基本。働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:福利厚生は一般的な中小企業と同程度と思います。オフィス環境:駅から少々
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:一般的な中小企業という感じ。条件付きではあるが住宅補助などはある。オフ
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が安定していて賞与も出なかったことは、リーマンショック後の一回だけ
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:長期間従事した結果、どこでも通用するかというと難しい。働きが
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ローテーションは、それほど多いとは思わないが、その際の引き継ぎ時間が短
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回答者: 男性/ 会計 経理 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:育休等も取りやすく 子供の病気 用事でも有給は取りやすく その
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回答者: 男性/ 会計 経理 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:会議でも自分の意見を言いにくく トップ合わせた発
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回答者: 男性/ 会計 経理 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:一般的で特徴はなしオフィス
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:担当次第で大きく変わる。忙しい時は休日返上ということもままあ
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:人による。現場が好きならば十分働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:一人一人が、真剣に取り組んでいていて、それを上司が丁寧に部下達に教
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