回答者： 男性/ 木材加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 2万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年01月20日
口コミ投稿日：2022年11月18日
回答者： 男性/ 木材加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月18日
回答者： 男性/ 木材加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 木材加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ 木材加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年11月18日
回答者： 男性/ 木材加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月18日
回答者： 男性/ 木材加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 木材加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 木材加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月18日
回答者： 男性/ 木材加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ 木材加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ 木材加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ 木材加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 木材加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 木材加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 木材加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年01月15日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月15日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年01月15日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月15日
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 木材加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
株式会社トーセンのカテゴリ別口コミ（20件）
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回答者： 男性/ 木材加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
理念が浸透しており、サービスや社員にきちんと落として込まれている感じる。新卒採用が行われるため、平均より若く活気があります。管理職を外部からとるような動きもないため、中途入社の方も比較的に若い方が多い印象。
組織体制・コミュニケーション:
比較的年齢が近いため社員が多いためキャリアやポジションにも関わらずコミニュケーションはとりやすい雰囲気がある。また自身の成功体験やナレッジを組織全体にも展開する風土があるため、組織内での情報共有は比較的活発だと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
性別で評価が分かれること無く、フラットに成果や仕事への取り組み方で評価されます。ただ性別ならでのことに関しては、特段配慮がされるわけではないので、ライフイベントを迎えたあとの多様性が受け入れられるか体制かは不透明な所があります。