日昇工業株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
日昇工業株式会社の回答者別口コミ（5件）
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2019年12月16日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年11月17日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年07月22日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
日昇工業株式会社の職種別口コミ（18件）
日昇工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日昇工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年07月22日
日昇工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日昇工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年11月17日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月17日
企業文化・社風・組織体制：人間関係について、気になる点を具体的に教えてください。10時、12時、15時に休憩があります。ほとんどの方は自分の車に戻って、休憩を取っていました。忘年会、新年会、歓迎会、送別会などの飲み会はありませんでした。仕事は先輩が最初に優しくレクチャーしてくださいました。でも抱えてる仕事が多く忙しそうにされていると、なかなか聞きづらかったです。朝のおはようございます。は皆さん元気にしてくださいました。初めての頃は不安でしたが、中途採用の方が多く、やさしかったです。
日昇工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日昇工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年11月17日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月17日
女性の活躍・女性管理職：会社全体から見て、従業員の数は女性の方が若干多いと思います。管理職などの役職についている方も若干いました。女性も男性と同じように、プレス機械の操作をしたり、リーチを操縦していたりしました。もちろん検査員の方が多いですが、製造の方を任されている人も多いと思いました。女性も責任ある仕事を任されて、やりがいを感じて仕事をされる方が多いと感じました。意見の交換等は頻繁に行われていて、自分の意見をはっきりとおっしゃる人も多かったです。
日昇工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日昇工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
日昇工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日昇工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】通勤可能な範囲。休日多め。残業なし。【入社後のギャップ】胡麻すり上手な幹部しかいない。上に上がるためには胡麻すり上手が大半を占める。社員同士の関係性にもびっくり。
日昇工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日昇工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
仕事内容：仕事の内容は部署によって異なる。新人にも、指導する側の視点での説明しかないので、根本的に理解しながら作業を習得するのは難しい。書面ばかりで形式上だけだから、ミスや不良品が減らないんだなぁと思う。
日昇工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日昇工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年12月16日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：この会社の面接時にハローワーク提示の135000の給与を125000と言われた。１０数年前にも関わらず給与も最低賃金以下。昇給なし。これでは働きては見つからない。見学時に、作業員から偉そうに言われた上に、この給与で場合によってトラックにてNOK二本松事業所への輸送及び全生産行程の機械操作方法、生産管理、業務改善、ほぼ製造に関わる業務を行わなければならない。この給与ならほかの適当なバイト、パートした方が良い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日昇工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日昇工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
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