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戸田ビルパートナーズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:特にないオフィス環境:執務スペースは、共有スペ
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々、期待してることがなかった。入社当時は大変な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:ビル管理、不動産、建築、保険と4つの事業部があるので、どこかの業績が
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回答者: 男性/ 設備管理工事管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性は事務業務でも他正社員と同等の給与体制なので、給与に対して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ最近は給与が増えた。 社長が代わって、売上は伸びてきている。 今後も給
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回答者: 男性/ 設備管理工事管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格手当は出るが上限が決まっておりかなり安い、正社員の場合は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義と表明上では言っているが、実際は超年功序列。よっぽどじゃない限
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:ビル管理事業部では、設備実習を行っており、各資格取得支援があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:休みは完全週休二日制。部署によっては休日出勤もあるが、お金が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:入社時の研修はほとんど役に立っていない。日々周りの人に聞いて仕事を覚
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回答者: 男性/ 設備技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしたいようで、女性のキャリアアップはしやすい
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。同じ会社同士で結婚し、共働きで働き続ける夫婦
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:会社の規模は大企業とまではいかないが、戸田建設のグループ会社として
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。家庭がある方は時短勤務もしやすいですし、育休
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:夫婦共働きの人たちもいるので、女性は働き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
多様な働き方支援:一ヶ月前ぐらいにフレックスタイム制が導入され、働きやすくなった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ最近は目に見えて給与が増えた。ボーナスの支給額が多くなった、年間で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:定時は8時半~17時半の9時間(休憩1時間)。うちの部署では
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:夫婦共働きの人たちもいるので、働き
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回答者: 男性/ 設備管理工事管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:一人暮らしでも住宅手当が出る為、その点は給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:業界が過度期で頭打ちとなっているため、これからどう売上を確保して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:入社前にお盆休みは9連休と聞いており、事実9連休なのだが、蓋
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:前の経営陣は石橋を叩いても渡らなかったけど、最近は積極
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
雇用の安定性:新卒が少ない為、従業員の高齢化が激しい。今後、工事の社員が確実に不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる環境。産休や時短で働く人も多い。給与も事務職で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:従業員の男女比が9:1ぐらいの為、かなり狭いコミュニティー。良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月16日
福利厚生:社員は手厚い福利厚生。旅行費を安く抑えられる福利厚生はありがたい。お陰
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:戸田建設のリニューアル部署を吸収するという話がでている。今後、建
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス導入で残業時間が調整されて、残業代は減りそう。残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:業績功績次第で給与は上がる。そう言う人は重要なポストを与えられる。組織
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:しっかり有休が取れる。特別休暇もあり、年間で120日以上は休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:資格手当が少なすぎる。経営陣は資格取れと言っているが、あの資格手当では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
雇用の安定性:親会社が戸田建設なので、潰れる事はほぼ無いと思う。毎年少しずつ従業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:経営陣が変わって上昇志向となり、緊迫した職場環境に。実力を求められ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性でも活躍で
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