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回答者別の社員口コミ(株式会社飯島製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
会社の安定性:日立グループがメインの取引企業のため、こちらが安定さえしていれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
福利厚生:給料は低いが、厚生年金基金や退職金制度の決まりごとは割としっかりとして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:プレス、プレスブレーキ、金型製造など、技術力はそれなりにあるにも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:来るものは拒まず、去る者は追わず。よほど使いものにならない人材では
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は平均以下だと思う。もともと基本給が大変低く何か役職についていない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:業種にもよるが、定時で上がる部署もあれば、残業している部署も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも古い製造業の体質。効率良く作業をこなして、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも古い製造業の体質。親睦会などがある。社内で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:土曜日曜は休日。五月連休、夏休み、冬休みもまぁ常識の?範囲内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:営業力が乏しいので、新規顧客確保が難しい。また、近年中核を担うべき人材
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:日立グループの一時下請けをしている。プレス、ベンダー、溶接の技術力はそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:割と自由に休暇は取れると思う。コレも昔ながらの会社体質で、重責
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:技術力はあるものの、一歩前に進む勇気がないため、ずっと一時下請けに
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