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株式会社新興機材のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社新興機材の回答者別口コミ（2件）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.5 最新の回答：2016年03月05日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.5 最新の回答：2016年03月04日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社新興機材の職種別口コミ（8件）

クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社新興機材の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月05日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年03月05日
福利厚生：福利厚生は基本的なものだが、ワンランク上の年金基金など、社会保険がしっかりしている。
業務中の捻挫などの怪我もしっかり補償してくれるので、安心。
退職金制度が適応される勤続年数も、他の企業より早いので、良いと思う。
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株式会社新興機材の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月04日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年03月04日
勤務時間・休日休暇：フレックスタイムでコアタイムも11時と遅いので、深夜残業や徹夜が当たり前の業界としては、非常に助かっている。
またタイムカードはなく、完全裁量制なので、常識の範囲内であれば、あまりうるさく言われない。
チームの仕事以外は、個人裁量で、（滅多にないが）定時で帰る事も、有給を取得しても、社員同士の理解があり、「早く帰れる（休める）時は、早く帰った（休んだ）方が良い」と快諾してくれる。
稀に休日や徹夜になった場合でも、代臨機応変に帰らせてくれたり、必ず代休を取れる。
業界では当たり前となっている「過労」の心配はない。
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株式会社新興機材の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月04日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年03月04日
働きがい：担当営業とタッグを組んで、望めば打ち合わせにも参加できる。
普段の案件は個人にゆだねられるので、企画から入稿まで一貫して携わることができる。
また、メインとなるレギュラー案件に関しては、部署全員が分担して1つの物を作り上げるので、皆で達成感を共感できることができる。
全ての案件は、日数に余裕はないが、締め切りさえ守れば、スケジュールは自分で調整できるので、効率よく仕事をこなし、売り上げにつなげる事ができる。
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株式会社新興機材の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月05日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年03月05日
事業での社会貢献：地元に根付いた古くからの企業であるので、協力会社も多く、取引先も古い付き合いなので、広い地元ネットワークで、多くの企業や個人事業を支え、地元の活性化に大いに貢献してきた企業。
また、会長がリタイヤするまでは、代々、下請け企業を大切にし、しっかりと守ってきたので、旧経営陣と社員に対する信頼は厚い。
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株式会社新興機材の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月04日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：就業年数と売り上げによるが交渉次第で、昇級する事も可能。
男女で差をつける事はないので、平等である。
給与自体は、他の同業者に比べて、若干だが高いので悪くはない。
社会保険がしっかりしているので、それも含めると、やや良いと思う。
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