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オークス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。オークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。ライトハウスは、オークス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月02日

事業の強み:
伸びていく産業ではあると思うが、最近の傾向的に収縮していくとも思う。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

仕事内容：冠婚葬祭業のため、結婚式や葬儀などに使用される品物を運ぶ業務を行なって

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

事業の弱み:10年以上前から葬儀も結婚式も簡素化が進んでいるため売り上げは落ちる

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回答者：男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

事業の強み:冠婚葬祭だけではなく、ホテル経営、フラワー事業、バス事業等様々な事業

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

事業の強み:セレモニー事業は、地域性もあるが、強いと思う。セレモニーホールの増設

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月12日

事業の強み:地域柄、冠婚葬祭は重要だと思っている人が多い。事業の弱み:近年の冠婚

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株式会社クレ・ドゥ・レーブ

3.7

兵庫県神戸市中央区北野町１丁目５－７

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【中途社員の定着】入社して最初の数週間は気にかけていても、他... 続きを見る

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ディパーチャーズ・ジャパン株式会社

3.8

東京都中央区入船3丁目7-7ウィンド入船6F

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:やる気があれば何でも任せてはくれるとは思う。ただフォローは大... 続きを見る

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株式会社明治記念館調理室

3.2

東京都港区元赤坂２丁目２－２３明治記念館内

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.2

東京都荒川区西日暮里２丁目３９－４千代田本社ビル

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】離職率の高い現場だと思います。残業が... 続きを見る

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株式会社ブライダル・プロデュース

3.4

神奈川県横浜市中区山下町５０－１

サービス・冠婚葬祭

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

新規事業への取り組み:新規事業は良い点はありません。理由は何一つ上手くいってないか... 続きを見る

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株式会社サン・ライフ

3.1

神奈川県平塚市

サービス・冠婚葬祭

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:葬祭関連事業部だったため、遺体回り全般のお手伝いを行なってい... 続きを見る

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株式会社かづ美

3.1

石川県金沢市中屋２丁目８８－１

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:ほとんどの仕事を任されていました。(当時も今も変わらないです... 続きを見る

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ワタベウェディング株式会社

3.2

京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町427-3

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:2016年までは裁量なども評価されたが、資本提携の会社の人が... 続きを見る

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株式会社アスピカ

2.9

福井県福井市二の宮４丁目６－１６

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月１０日ありましたが... 続きを見る

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アルファクラブ武蔵野株式会社

2.8

埼玉県さいたま市大宮区上小町535アルファクラブ武蔵野ビル

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

社長の手腕:1998年に社長に就任されたそうです。同年、資本金を1000... 続きを見る

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会社名	オークス株式会社
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.oarks.co.jp/
所在地	富山県富山市中島４丁目２－１４

従業員数	525名
設立年	1971年
資本金	50百万円
代表者	奥野智之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1346件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1088件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(634件)

(3.7)	株式会社ノバレーゼ口コミ(641件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ウェディングプランナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業の強み:新規事業に力を入れており、全国各地に店舗がる。そのため転勤も... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本セレモニー口コミ(629件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス系 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 宿泊事業の強み:全国に冠婚葬祭を手掛けているのでそこそこの規模で収益がある。... (続きを見る)

(3.2)	アニヴェルセル株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / フード / 部門責任者事業の弱み:新しい事を始める、取り込むのにかなり時間と労力が必要。社風と... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベストブライダル口コミ(563件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / ウェディングプランナー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:業界を引っ張る王者の風格がありますが、ベンチャーのような一か... (続きを見る)

(2.8)	アルファクラブ武蔵野株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / ウエディングプランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:様々な事業に手を広げてます。事業の弱み:様々な事業に手を広げ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社メモリード口コミ(336件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 平社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:様々な事業を展開しているので、色々なことに挑戦できるという強... (続きを見る)

(2.9)	株式会社あいプラン口コミ(328件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:葬祭業ですので人に深く関わる業務ではありますが、これからもな... (続きを見る)

(4.0)	株式会社Plan・Do・See 口コミ(317件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ダイニング / なし事業の強み:ダイニング事業が好調のようです。毎日レポートのようなものを配... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウディアコスチュームサービス口コミ(312件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 衣裳 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 衣裳事業の強み:結婚式場部門・衣裳部門・美容部門・写真部門があり、ブライダル... (続きを見る)

(2.8)	株式会社平安閣口コミ(306件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生花課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:葬儀の知識が豊富な社員が多いです。既存事業でいうと通常の葬儀... (続きを見る)

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