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東日本エンジニアリング株式会社の職種別口コミ(6件)

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東日本エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:
會社の福利厚生には、派遣社員ながら社会保険に加入させて頂きました。
その他の、退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員特株会、ストックオプション等に関しましては存じ上げません。

オフィス環境:
会社のオフィス環境ですが、派遣の面接のときしか足を運んだことが無いため、執務スペース・会議室・カフェ等の共有スペース・立地・建物に関しましては詳しくは存じ上げません。

東日本エンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:
会社のでワークライフバランスですが、派遣先の現場次第になりますので、忙しくて休みが無いく、残業が多い現場もあれば、暇で土日が休みで、残業が無い現場もあると存じ上げております。

多様な働き方支援:
リモートワークできる、早帰りできる、副業可などの、会社の働き方支援についてですが、現場作業がメインになりますのでリモートワークは出来ない環境だと思います。現場の状況次第ですが、早帰りは出来ると思います。副業に関しましては存じ上げません。

東日本エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:
社内のことに関しましては、派遣社員だったため存じ上げません。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制や社員同士のコミュニケーションに関しましては、派遣社員だったため存じ上げません。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを生かし、企業の競争力に繋げる取り組みに関しましては、派遣社員だったため詳しくは存じ上げません。

東日本エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:
設計業務に女性社員が居ましたので、女性にとっては働きやすいかもしれませんが、やはり建設関係なので男性の割合が圧倒的に多いので、それさえ気にしなければ全然問題ないと思います。

東日本エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:
勤務経験を通じてのキャリアは、現場管理や設計業務を行えるので、対応力は付くと思います。
会社の支援制度に関しましては、派遣社員だったため存じ上げません。

働きがい:
完全時給制だったので、働いた時間で給料が変わるのと、実力次第では単価があがるので、自分の力を磨くことに働きがいを感じました。

東日本エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:
派遣業をもっているので、イロイロな現場への顔が利くことと、メインは設計業務なので、今後も永続していける会社だと思いました。

事業の弱み:
派遣社員だったので、存じ上げません。

事業展望:
派遣社員だったので、存じ上げません。