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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
成長・キャリア開発：入社当時は先輩の指導もとに業務を学び、お客様と接するようになってからは自ら考えて行動できるようになりました。家づくりは多くの業者さんの協力がないと完成しませんので、いろんな業者さん達との交流を通じで勉強させて頂いております。とても視野が広がったと感じています。
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口コミ投稿日：2018年12月19日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：会社の景気の状況や、業績に応じて昇給が、年1回必ず行われるとは言えず、
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
働きがい：家づくりは、お施主様の生活を支える大切な場所づくりでもあるので、とても
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
評価制度：これからの課題かと思います。営業職は数字で評価されますが、非営業部門の
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
事業での社会貢献：建設業と聞くとお堅いようなイメージがあるかもしれないが、そのイ
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口コミ投稿日：2018年12月19日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日
成長・キャリア開発：色々な物事が日々進化していく中で、常に勉強しながらの業務です
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
福利厚生：大企業と中小企業の差だと思いますが、専門の人がいないので兼任で運営され
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
事業での社会貢献：地元に貢献出来ていると実感出来る点。建物も土木も一日、二日で簡
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
働きがい：【仕事のやりがい】施主様にもいろんな年代の方がいらっしゃるので、その方
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の働きやすさ：女性の一級建築士が在籍していて、女性目線の企画が多い。男性は多
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】住宅の知識。設計図の見方、外壁や屋根
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越路建設株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

越路建設株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
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