ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社中谷工務店の口コミを探す

カテゴリから探す

キーワードで探す

株式会社中谷工務店のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄工部門/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:
退職金は会社から出る分と中退共からもらえる分がありました。通勤手当は定額ではなく通勤距離に応じて支給されていたので遠方から通勤することになっても通勤費用には困ることはないと思います。住宅手当やアパートなどの家賃半額補助という制度もあり手当などに関しては充実している方だと思います。

オフィス環境:
工場勤務なので屋内作業なのですが夏はすごく暑いし場内には唯一扇風機がある程度なので熱中症などになりやすい環境かもしれません。冬も暖房機器などは一切無いのでものすごく寒いです。あと場内のトイレが2箇所しかなかったのでトイレまでの移動が大変でした。

口コミ投稿日:2015年12月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与ですが、大体20万~21万円です。そこに、手当等を含めると、入社し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月15日
会社の安定性:大和ハウス工業様の仕事を請け負っているので、長く腰を据えて働くこと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月15日
働きがい:大和ハウス工業の、住宅外壁材の製造職ですが、試用期間が無いので、すごく
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄工部門/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日はちゃんとあったけれど出勤日は毎日2.3時間の残業があり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社中谷工務店で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社中谷工務店のカテゴリ別口コミ(5件)

同業界の口コミ

3.4
栃木県鹿沼市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】あった。 金額... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市平野区平野西1丁目2-6
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【仕事の進め方】小規模の会社で社員も少なかった為なれたら、い... 続きを見る
0.0
静岡県静岡市清水区東大曲町9-10
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:人材派遣を主とする北川ビジネスサービスのオフィス内「だけ」は... 続きを見る
3.2
岐阜県高山市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:中期計画の全社目標売上から経営企画・経理との話し合いで年度ご... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市泉区明通3丁目24-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:上場会社の子会社であるため、それなりの統制が必要で、その点は... 続きを見る