口コミ投稿日：2022年07月07日
口コミ投稿日：2022年07月08日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 生産管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年07月07日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 生産管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 生産管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年07月07日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年07月07日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 生産管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年07月07日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年07月08日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社カネコのカテゴリ別口コミ（12件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カネコの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
会社の経営理念に基づいて作られた行動指針（Credo）を通じて仕事に対しての姿勢や取り組み方
またコミュニケーションの大切さや周りに対しての思いやりを学びました。
不定期ですが、社内規定や加工知識の勉強会などを行っていますので初心者でも安心して
仕事に取り組めます。
働きがい：
弊社は自動車部品や自転車部品（ネジ）の二次加工をしています。自動車部品は納期と品質が厳しいですが、試行錯誤して加工時間の短縮や品質の向上が図れたときは楽しく感じます。
また、大手自転車メーカーの部品も数多く加工に携わっており、先日購入した自転車の部品に
自社で加工した部品が付いているのを確認できとても嬉しく感じました。