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新卒入社
口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月給制を採用。毎月15日締めの当月28日振り込み。
賞与平均2.0か月×年2回(評価により1.5か月から2.5か月変動)
経験年数と実績での相対評価。
その評価をもとに4月度給与に昇給を反映。
昇給実績年2%以上。
各種手当
技能手当・通勤手当・家族手当
特に技能手当については、手厚く3級1種で5000円/月の手当て。上限25000まで

評価制度:
管理部と製造部に組織は分かれており、管理部に「営業」「生産管理」「業務管理」「品質管理」
「MOLATURA」
製造部に「旋盤」「マシニング」「研磨」のそれぞれのチームが属しており、
それぞれの部単位で評価を行う。
チーム制を採用。週一回ミーティングで個人の課題などをチームで確認。
目標設定を行いその難度と達成率をもとに評価を行う。
また「改善活動」による作業効率化など実績と経験とで評価を行う。
チャレンジに対して理解があり、失敗に終わったとしてもそのチャレンジを評価。

回答者: 男性/ 営業チーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

1.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:典型的なファミリー企業。社員の平均年齢は割と若めなので、体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:定時8:00~17:00 残業も平均して40時間程度はある。
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:通勤手当は支給してもらえると思われる。住宅手当は無しと思われる。退職金
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与は能力査定も思われる。各種手当は個人の年齢及び扶養によって変
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は個人の能力によって抜擢されると思われる。風通
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回答者: 男性/ 営業チーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

1.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:住宅手当があり、上限と期限付きで支給される。オフィス環境:全体的に建物
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:資格手当は無いかと思われる。働きがい:技術力は高いので手に職
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回答者: 男性/ 営業チーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

1.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:精密機械部品の加工ノウハウを学ぶ事は出来るが、人員不足のため
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 営業チーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

1.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一年目の昇給は無し。賞与は業績に応じてなので、一概には言えないが、最低
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回答者: 男性/ 営業チーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

1.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:工作機械メーカーを中心に、精密な部品加工を行なっているのである程度の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月28日
教育・研修:製造現場や客先とのコミュニケーションが大切なので営業活動以外のマニュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月28日
成長・キャリア開発:自分の仕事に責任を負う覚悟があれば大きな裁量を与えてもらえる
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:製造業の為女性は事務員しかいない
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