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ユタコロジー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:
始業時間は8時で定時が17時。休憩時間は1時間。
事務と一部の人以外は基本休みが不規則だが、振替休日はとりやすい。有給も部署によって差はあるがとりやすいと思う。

多様な働き方支援:
リモートは100%不可能。
副業も禁止、フレックス制等も絶対に無い。
とにかく年齢層がかなり高いので、所謂いまどきの会社とはほど遠い。経営陣も全く考えてないので期待もできない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:福利厚生は無いと言っていいレベル。強いて言えばウォーターサーバーの水が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:毎朝の朝礼がわたし自身合っていなかった。自己啓発のセミナー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:振休や有給制度はあるものの、担当してる客先によって、うまく休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:新卒や中途で若い世代を採用しても必ず辞めてしまうので、とに
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回答者: 女性/ 雑用/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
オフィス環境:若い社員が辞めていく為、年齢層が高い職場です。総務部に所属すると、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:キャリア形成はしにくい風土であると感じた働きがい:自分が清掃
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性は自分含め、いる。女性を積極的に採用したいとのことであった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:既存営業のようなもので、お客様と接する機会が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性は業界柄少ないが特に少ない。若い世代の女性が入社してきても
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回答者: 女性/ 雑用/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の弱み:中小企業なので、お金も人も少なく、新しく事業展開をするとなったときに
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回答者: 女性/ 雑用/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業も少なく、人間関係も良さそうだったので入社し
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