口コミ投稿日:2023年01月06日
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事捕
2.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 女性/ 販売・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 女性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 女性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
2.4
口コミ投稿日:2019年11月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月09日
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年11月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月09日
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事捕
2.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 女性/ 販売・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事捕
2.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事捕
2.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事捕
2.4
口コミ投稿日:2016年10月09日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 女性/ 製造販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 20万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 女性/ 販売・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 女性/ 製造販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 女性/ 製造販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 女性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
84万円 | 7万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 84万円 |
---|---|
月給(総額) | 7万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 女性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
2.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
150万円 | 9万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 150万円 |
---|---|
月給(総額) | 9万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
九州フジパンストアー株式会社のカテゴリ別口コミ(40件)
九州フジパンストアー株式会社の回答者別口コミ(12人)
- パート / フードサービス アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年07月06日
- 製造販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月26日
- 販売・製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年12月17日
- 製造販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年02月15日
- 製造販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年01月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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九州フジパンストアー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
特に不満はありません。
コロナ禍の中、残業時間や、手当てが削られるこのご時世に賞与がちゃんといただけるのは、グループ会社の大きな強みだと思います。体力と、実力がある間はちゃんと評価してもらえます。
評価制度:
実力社会が好きなので、特に不満はありません。昇格面談もちゃんとあります。
ただ、パートさんの労働に大きく頼っている会社なので、正社員というだけで、パートさんの上司になるシステムや、新入社員教育には少し疑問、不満はあります。