三重河西株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
三重河西株式会社の職種別口コミ（5件）
三重河西株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
三重河西株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年04月04日
三重河西株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
三重河西株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
女性の働きやすさ:
私は男ですが、女性の方も半数くらいいを占めています。油臭い仕事おもありますが、そこっらへんは気を使って男性が先陣をきってくれる感じもあります。肉体労働的にも、結構厳しい仕事内容の部署には基本的に女性の方は配属されいので安心していいとおおもおいます。
私は男ですが、女性の方も半数くらいいを占めています。油臭い仕事おもありますが、そこっらへんは気を使って男性が先陣をきってくれる感じもあります。肉体労働的にも、結構厳しい仕事内容の部署には基本的に女性の方は配属されいので安心していいとおおもおいます。
三重河西株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
三重河西株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
最初はゆっくりめのライン作業で、先輩から1から不具合の箇所や、品質の確認方法などを、各部品ごとに教えてもらい、先輩がついていなくてもできるようになれば、1人でそこのラインを半年から1年くらい作業者としてまかせれる。工場でライン作業をした事がない人は、最初の方は、こんな小さいキズが不具合なのか、など、想像しているよりシビアな品質を求められる事に悩まされると思います。
他のライン作業もだいたい全部マスターすれば、次は段取りマンの習熟を求められる。製品を作っている機械にはめる型を、クレーンをつかとて型代えをします。一日に5回程度、ラインで流れる製品をかえるために型代えをします。
その時に使うクレーンで、クレーンの免許と玉掛けの免許がいるのですが、それは事前に免許を取りに行かされます。段取りマンはフォークリフトも結構つかうので、フォークリフトの免許も必須です。その資格や免許にともなう費用は、会社負担なので、そこらへんは良いと思います。
働きがい:
段取りマンは、2から3個の成型機の段取りを任されるので、型代えがかぶらないように時間調整したり、朝の段階で、この製品は何枚つくって何時くらいに終わるかなど、予測をたてないといけません。
最初はゆっくりめのライン作業で、先輩から1から不具合の箇所や、品質の確認方法などを、各部品ごとに教えてもらい、先輩がついていなくてもできるようになれば、1人でそこのラインを半年から1年くらい作業者としてまかせれる。工場でライン作業をした事がない人は、最初の方は、こんな小さいキズが不具合なのか、など、想像しているよりシビアな品質を求められる事に悩まされると思います。
他のライン作業もだいたい全部マスターすれば、次は段取りマンの習熟を求められる。製品を作っている機械にはめる型を、クレーンをつかとて型代えをします。一日に5回程度、ラインで流れる製品をかえるために型代えをします。
その時に使うクレーンで、クレーンの免許と玉掛けの免許がいるのですが、それは事前に免許を取りに行かされます。段取りマンはフォークリフトも結構つかうので、フォークリフトの免許も必須です。その資格や免許にともなう費用は、会社負担なので、そこらへんは良いと思います。
働きがい:
段取りマンは、2から3個の成型機の段取りを任されるので、型代えがかぶらないように時間調整したり、朝の段階で、この製品は何枚つくって何時くらいに終わるかなど、予測をたてないといけません。
三重河西株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
三重河西株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前は、工場の仕事は、流れてくる製品を、黙々と検査して、箱に入れて、比較的簡単な仕事だとおもっていました。しかし実際は、その仕事は案外つらく、毎日毎日同じ作業内容なので、長年勤務し続けていると結構、しんどくなってくるときがある。ただ覚える仕事を覚えたら、仕事内容としては単純なので、一人前になるのにはそこまで時間はかからないと思います。
入社する前は、工場の仕事は、流れてくる製品を、黙々と検査して、箱に入れて、比較的簡単な仕事だとおもっていました。しかし実際は、その仕事は案外つらく、毎日毎日同じ作業内容なので、長年勤務し続けていると結構、しんどくなってくるときがある。ただ覚える仕事を覚えたら、仕事内容としては単純なので、一人前になるのにはそこまで時間はかからないと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三重河西株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三重河西株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
世の中の会社でみたら、福利厚生はしっかりしている方だと思う。
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