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株式会社今泉製作所のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社今泉製作所の回答者別口コミ（2件）

  • 特になし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年04月14日
  • 製造部 / 社員 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.4 最新の回答：2021年03月09日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社今泉製作所の職種別口コミ（6件）

電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（6件）

株式会社今泉製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 女性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月14日
福利厚生:
通勤手当は全額補助でした。
退職金もいただいた記憶があります。
通勤手当の距離制限や、上限額はなかったので、かなり遠方から通勤されていた方もいました。

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株式会社今泉製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 女性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:
極力残業はしないように、という方針だったので、よほど納期に追われていない限りはみんな定時で退社していました。
特に女性は「帰り道が危ないから」と、定時で帰るように強く勧められます。
また、有給休暇の申請についてもすんなりと通るのでホワイトな企業だとおもいます。
有給を使わずに半休とる、という場合でも理由さえしっかりしていれば何も言われません。
ホワイトすぎて働きにくい所もありましたが、ブラックよりは断然いいのであまり残業したくない方にはおすすめです。

多様な働き方支援:
正社員は副業禁止でした。
なので、本職をやりつつも副業で+アルファの収入が欲しいという方は働けないと思います。
今はどうなっているかわかりませんか…

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株式会社今泉製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月09日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

1.4
口コミ投稿日：2021年03月09日
企業カルチャー・社風:
技術継承という概念が一切ない会社だと思いました。会社に教育というノウハウが無く、一度教えたら覚えないのは悪という風習でした。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に暗く、挨拶をしても返してくれない人がいます。一人で黙々と仕事をやりたい人や人間関係が煩わしい人にはいい職場だと思います。

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株式会社今泉製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 女性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月14日
女性の働きやすさ:
優しい方が多く、女性特有の体調不良であっても快く休ませてくれました。
実力さえあればどんどん仕事を任せられるようになるので、女性でも管理職になれると思います。
年配の方が多いのですが、若い方であれば多少は甘く対応してくれると思います。
頑固者、みたいな方はいなかったイメージです。

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株式会社今泉製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月09日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

1.4
口コミ投稿日：2021年03月09日
事業の弱み:
完全受注生産なので業界が低迷したらダイレクトに売り上げに響く。営業は何人も居るのにそういう状況になっても仕事を取ってくるわけでもなく、普段何をやっているのか一切わからないのでゆるやかに業績が低迷していった。

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株式会社今泉製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月09日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

1.4
口コミ投稿日：2021年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
仕事が出来るかどうかではなく在籍年数によって給料が上がっていきます。昇給は普通の会社の上がり方だと思います。
賞与はある年度からなんの連絡もなしに無くなりました。どういった理由で無くなったのか、どうすれば賞与が貰えるようになるのか一切説明がなく、不誠実な印象を受けました。

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