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日舗建設株式会社のすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:
総務は、代休だったり有休で調節しやすかった。
計画有休でGWと夏季休暇ができる。あるだけましかなと思う。
土日は基本休みだが、祝日は出勤日になっていて気が重くなる。
工事部の人間に休みを促す割には人手不足とかで休めるような状況になっていない。

多様な働き方支援:
リモートワークは絶対ない。取り入れる気もなさそう。
時短勤務は相談すれば、聞いてくれると思う。
副業は言っておけばいいと聞いている。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 工事主任

2.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:資格取得費全額支給、資格取得に伴う講習会費全額支給組織体制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 工事主任

2.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:作業服等の支給。退職金は就業規則の掛金が中退共の退職金額を差し引かれた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 工事主任

2.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得には費用面ふくめとても協力的、施工管理は横浜市発注の
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口コミ投稿日:2017年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:受注状況により仕事量及び出来高金額が変り利益が左右される点が心配される
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまり感じたことない。通勤手当はある。評価制度:基本は年功序列。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:土日休みですが祝日休みがありません。代休や有休はとりやすいで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
成長・キャリア開発:創業44年で地域に信用があります。社員が地域貢献をしようと気
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。資格必要なテキストや試験費用は出してもら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
事業での社会貢献:横浜市発注の舗装・下水・水道工事と民間の工事を管理・施工してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
福利厚生:社員の高齢化が進み、若い人の入社を待っています。又、受注産業の為、積算
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:小さい会社で人数も少ないので社長や上司とは軽い感じ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 工事主任

2.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:総務部の4割
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