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株式会社石井スポーツの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:
一応生理休暇ありますが、男性管理職ばかりなのでとても取りにくいです。

弊社の場合、組織階級はマネージャーは店長の下で、マネージャーまでならそこそこ女性もいます。店長はほとんどいません。

本社勤務者のことはよくわかりません。
女性管理職もいることにはいます。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:接客業なので仕方ないが、販売スタッフは朝から晩まで長時間立ち仕
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:基本的に定時で上がらせてもらっている。しかし、棚卸しの時などは
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:本社・店舗責任者で女性は少ないので古い体制の会社。上に行けば行
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:生理休暇はあった気がするが、使ってる人は
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回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:産休、育休を取れる制度はちゃんと稼働している。復帰後の受け入れ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも多いが、良い意味でも悪い意味でも平等。長時間勤
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。女性だからといって給与に差はなく、仕事も
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:勤務時間が長く、早朝・深夜勤務もあるので、子供がいる人には厳し
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:拘束時間が長いため、子供がいる方には働きづ
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:所属する店舗によっては女性でも活躍しやすい環境かと思います。し
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:そうであると感じる。実際活躍する従業員も半
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できるフィー
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回答者: 男性/ 本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:特にそういった取り組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職が部署をとりまとめていた。サービス業なので、休暇の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:有給はあったがほとんど取れなかった。女性の管理はいなかったと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:昔に比べれば、半数程は女性であり、アルバイトは勤務時間の自由度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性はウェア担当になりがち。産休を取ったとして、もとのポジショ
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