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パスウェイ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:
女性の同僚や先輩も多く、働きやすいと感じました。有給も比較的取りやすいです。また定期的な面談や異動制度もあるので、営業が合わなければ講師や内勤といった別の道も選択することができました。年に2回、希望の異動先へ筆記の課題等を提出する機会があり、提出すると異動しやすくなったりするようでした。異動先の求人状況などにより提出しなくても面談のみで異動できるケースもありました。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:生理休暇はない。女性でも管理職についている人は何人かいる。実力
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月27日
女性の働きやすさ:有給は比較的取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:外回りの営業だったため、女性は長く続けるには難しいかもしれない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 語学事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:あまり働きやすくはない。女性の働きやすい環境はまだ出来ていない
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:子ども英会話ということもあってか、女性社員の方が多く、働きやす
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:社員は女性の方が多いです。出産時の支援金があるなど優遇されます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 語学事業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性がほとんどです。ただ、男のリーダーは結構モ
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性社員が半分以上なので、特に女性は働きや
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:ほとんど女性だし、若い人が多いので働きやす
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性も多く昇進昇格に関しても男女は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:休暇取りにくか
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回答者: 女性/ SPR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性ではありますが、未婚者が多くあまり産休育休を取っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 語学事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:売っている商材が子供向けの物で保護者の女性に対して営業をかける
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回答者: 女性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性でも男性と同じくらいの給与はもらえる。その点では平等ではあ
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回答者: 女性/ 新卒/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく評価はしてもらえたと思う。女性な方が割合多く活
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:比較的女性が活躍できる部署あるが、営業は若い時にしかできないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:1歳~小学生を対象に仕事をしていますので、子供好きの女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:イベント催事は一見華やかなイメージですが、実際に働いてみると、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:子ども相手の仕事ということもあって女性社員が多く活躍して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く働いており活躍しているので、女性が働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:拘束時間の長さや就業時間の遅さ、休みの曜日を考えると、結婚後や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性責任者もいるので上を目指せるという点ではいい。休暇は取りに
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:毎日催事を対応しなければならず、常に運転しているため体調を崩し
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2.7
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パートのほとんどは主婦であり、勤務時間に融通がきくことや産休... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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