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株式会社ナンブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:
社員寮があり、今は技能実習生の人が来ているので彼らと一緒に交流するサークルを運営しています。この手の集まりが苦手な人は嫌でしょうね。私も得意ではありません。ここはコロナ禍が始まる前は忘年会や歓迎会を行っていました。なのでそういう社風はあります。社員寮は一応ありますが、あまり人気があるとは言えませんね。

オフィス環境:
本社や新しい施設はそれなりに最新設備ですが、事業所によってはすごく古いところがありとにかくあちこちが破損し、なかなか予算がつかないのか直すこともあまりないです。暖房、冷房の管理は割とうるさい方で経費削減のために深夜は消しているので相当寒いです。

株式会社ナンブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:
この点に関しては部署によると思いますが悪くはないです。ただ上長次第のところもあります。運がいいと希望休も希望通りに取れます。

多様な働き方支援:
これは一切ないですね。

株式会社ナンブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在宅サービス1課1係

3.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は営業社員がワンフロアで集まっているため、同僚先輩上司でも話しやすい雰囲気がある。
ただ仕事についてはみな単独で動くことが多く、社内にいるタイミングがまちまちの為、相談するタイミングを逃しがちになる。

株式会社ナンブの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:
女性の数は多いです。

株式会社ナンブの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:
一応実務者研修は会社負担です。

働きがい:
介護は感謝されやすいです。

株式会社ナンブの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
言うほど福祉に強いわけではないです。

株式会社ナンブの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年05月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
仕事内容:介護請求事務を担当していましたが、介護現場の人手不足のため、見守りや、巡回など、手伝うこともしばしば…事務処理のみに徹したいとなると、本社配属になるしかないと思います。もしくは介護部門以外の部署での事務だったら、事務処理のみに徹することができるかと…レセプトとの関係で、土曜日に出勤することもありました。ゴールデンウィークや、年末年始など、ずっと休みというのは難しく、どこかで出勤していました。事務も年々人数が減り、1人で負担する事業所の数が増え、負担がかかっている人もみえました。

株式会社ナンブの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在宅サービス1課1係

3.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 --万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与水準は低い。扶養手当などはなく、昇給も微々たるものだった。中途採用であれば初めからある程度の給与はもらえるが、新卒の場合給与が十分と感じるまで時間がかかる。
各種手当はほとんどない。
年末に表彰式があり、表彰されればいくらか貰える。