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株式会社ナンブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在宅サービス1課1係

3.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は営業社員がワンフロアで集まっているため、同僚先輩上司でも話しやすい雰囲気がある。
ただ仕事についてはみな単独で動くことが多く、社内にいるタイミングがまちまちの為、相談するタイミングを逃しがちになる。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月27日
企業文化・社風・組織体制:介護の会社ではあるが、給与・賞与はでる。 ただし、一般企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.6
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
東京都新宿区
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3.1
東京都文京区本郷3丁目2-14
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー
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3.5
東京都千代田区丸の内19-2グラントウキョウサウスタワー16F
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:転職組の寄せ集めのため、カルチャーと言えるものは存在しない。... 続きを見る

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