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回答者別の社員口コミ(株式会社加藤工務店)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 施工管理/建築CS部/なし 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施工管理/建築CS部/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築CS部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:新たなことに挑戦しようとする姿勢組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築CS部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:建築開発事業の弱み:小規模なので、あまり進展がない事業展望:特になし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築CS部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はとても優しく接してくれるが、数ヶ月経つと、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築CS部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:資格習得手当働きがい:人ととても接する職業なので、人とのコミ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築CS部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は水準ではあるが、残業時間が多いし、労働基準を超えて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築CS部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:通勤手当、退職金などオフィス環境:事
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築CS部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:昇進、実
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