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現職
口コミ投稿日:2016年10月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出張をしていなければ給料なんて低すぎてやってられない。
書類を事務所で作っているときは定時の9:00~17:30でだいたい上がれたが、1時間2時間又はそれ以上残業してる人がたくさんいる。
現場が始まると事務所を7時に出て終わって帰ってきても事務所で書類等やるので19時にだってなる。
ここまで仕事してるのに早朝手当や残業代が一切ない。
現場手当は基本給の1/200が1日あたりでもらえるが、とても満足できない

私がまだこの会社に勤めている頃からみんな言っていたが、もっと手当があればいいと思う
残業代でも出せば若い社員が数年で離職していく現場も改善するのではないかと思ったがそんな様子一切ないので将来性がないと判断して辞めさせていただいた。
私が辞めてから数年経つが未だに現状は変わっていないらしい

40代50代でも一般以下の給与ですし、ボーナスが全く出ない時期もあったらしいし、他企業の知人に聞いてもボーナスの額も著しく低いと思った

金銭面は今後改善がない限り満足できない会社と考えてもらっていいと思う。
口コミ投稿日:2016年10月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人間関係はいいと思う 若い社員も多いし、先輩同僚後輩も割と仲が良く、仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
事業での社会貢献:私たちが届けている電気で人々が生活したり工場が動いて物を生産し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
教育・研修:研修という研修はない。 私の場合は入社してすぐ現場に配属された。 現場で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年10月03日
福利厚生:保険等は一般的で健康診断ももちろんある。 だが、社員旅行等は無く、社員で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年10月04日
働きがい:自分が送った電気で世間のみんなが生活していると考えると相談をやっている
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口コミ投稿日:2016年10月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金が安くてやってられない。 定時外でも手当なくて大変 7時~19時まで仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
働きがい:厳しさと考えると最初に出てくるのが労働時間、労働日数に釣り合わない給料
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