有限会社タカヤマのカテゴリ別口コミ（9件）
有限会社タカヤマの回答者別口コミ（2件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
3.5
最新の回答：2019年03月04日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答：2016年01月16日
有限会社タカヤマの職種別口コミ（9件）
有限会社タカヤマの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社タカヤマの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年03月04日
有限会社タカヤマの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社タカヤマの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年01月16日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.2
成長・キャリア開発：仕事は、ほぼ個人のやる気に任されているため、やる気のない人もそのまま放置される。会社側が職員に教育、理念を徹底して、職員を、一定以上の水準に持っていく考えは恐らくないと思われる。会社に何かしてもらおう、という考えだと、スキルがむしろ下がる可能性もある。
有限会社タカヤマの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社タカヤマの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.5
入社理由・入社後の印象：【入社理由】【入社後のギャップ】最初に採用された時の仕事内容が資格をいかす仕事だったのに、入っていきなり私の後に採用した人にその仕事をやらせ、私は何か余った仕事をさせられた。
有限会社タカヤマの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社タカヤマの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.5
有限会社タカヤマの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社タカヤマの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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有限会社タカヤマの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社タカヤマの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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