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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
成長・キャリア開発:仕事は、ほぼ個人のやる気に任されているため、やる気のない人もそのまま放置される。会社側が職員に教育、理念を徹底して、職員を、一定以上の水準に持っていく考えは恐らくないと思われる。会社に何かしてもらおう、という考えだと、スキルがむしろ下がる可能性もある。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
福利厚生:パートで、20時間以上働いてたのに、うちは小さな会社だから税理士に聞い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
働きがい:自己責任で自由に仕事をさせてくれる。余程の事がなければ、接客に会社側の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】最初に採用された時の仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:時間もだんだん仕事がないと言われ、契約時間より早く帰らされる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
事業での社会貢献:この会社自体そういうことが大好きだから、老人関係の事(デイサー
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は悪くもなく、良くもなく普通だが、とにかくなんに対しても有給を請求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:それなりにあるが、都合により日々曜日が変わる事が多々ある。最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:特になしあえて言うと言うことがない。本当に記憶にないほどない。全部
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